Cześć, друзья!

Cześć, друзья!

Сегодня в Rzeczpospolita — тема, которая касается будущего всех нас, живущих в Польше. Новый анализ GUS рисует тревожную картину рынка труда под заголовком «старость в больницах, молодость в фастфудах».

Главная болевая точка — медицина. Врачи-специалисты, чей средний возраст достиг 56 лет, возглавляют список так называемых zawodów deficytowych. Почти половина из них уже старше 60, что создаёт риск kumulacja odejść zawodowych и только усугубит и без того острый niedobór specjalistów.

Поясняю термины из статьи:
• Zawody deficytowe — «дефицитные профессии», где спрос на работников превышает предложение.
• Kumulacja odejść zawodowych — кумуляция, то есть накопление и концентрация уходов с работы в короткий промежуток времени (читай: массовый выход на пенсию).
• Niedobór specjalistów — нехватка специалистов.

Этот тренд, к сожалению, не просто газетная страшилка, а вывод из анализа данных о более чем 14 миллионах работников в стране.

А вы замечаете этот демографический разрыв в своей сфере? Или, может, уже прочувствовали его, пытаясь записаться к врачу?

🔗 Источник:: https://www.rp.pl/rynek-pracy/art44760901-starosc-w-szpitalach-mlodosc-w-fast-foodach-nowy-obraz-rynku-pracy